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Notre processus est basé sur une méthodologie visant un alignement complet de l’Organisation avec ses stratégies d’affaires. Cependant, il est possible dépendamment des besoins des organisations d’intervenir à n’importe laquelle des étapes ici-bas mentionnées.graphique methodologie

Étape 1

Dans un premier temps, il est primordial pour nous de rencontrer la Direction afin de bien comprendre le plan stratégique avec toutes ses composantes d’affaires afin de bien cibler le style visé selon la matrice Naccaro. Plusieurs éléments sont pris en considération : les objectifs stratégiques, vos valeurs, votre marché cible, votre compétition mais également les dimensions culturelles liées à la présence de la hiérarchie, de l’innovation, de l’importance de l’éthique, de l’environnement et de l’aspect social.

Ensuite, nous déterminons ensemble le style vestimentaire corporatif approprié à votre plan d’affaire et nous vous expliquerons quelle est la tenue vestimentaire adaptée à votre style. Nous vous remettrons par la suite, un ou des guides vestimentaires pour chacun des groupes d’employés ou événements que vous aurez sélectionnés. Le guide vestimentaire vous sera remis sous forme de smart profile que vous pourrez remettre à vos employés.

Étape 2

Par la suite, si vous le désirez, nous rencontrons l’ensemble du comité de Direction individuellement afin d’analyser leur style individuel et des écarts avec celui préconiser par l’Organisation. Nous nous rendons directement dans leur résidence afin d’effectuer le ménage de leur penderie tout en leur donnant des conseils sur l’agencement de leur linge en fonction du style corporatif. Pour la 3e phase, nous procédons soit à une séance de magasinage ou tout simplement un tailleur se présentera sur place pour faire confectionner quelques ensembles. Nous serons finalement prêts pour avoir des photos professionnelles pour vos site web, brochures ou de réseautage professionnelle qui seront parfaitement alignés avec votre plan d’affaires.

Ces forfaits sont également disponibles pour faire plaisir à vos employés lors d’événements corporatifs ou tout simplement pour votre programme de reconnaissance.

Étape 3

Pour l’étape 3, il est possible pour un responsable départemental de nous contacter directement afin d’établir le style matriciel pour le département lui-même. Cet exercice pourra se faire sous la forme d’un atelier de consolidation d’équipe très originale qui engagera l’ensemble de votre équipe vers vos nouveaux défis.

Une conférence fascinante sur l’importance de l’image vestimentaire en affaire est disponible lors de vos rencontres d’équipe.

De plus, des conférences adaptées à vos besoins sont disponibles en fonction de vos problématiques ou questionnements liés à l’image vestimentaire.

Étape 4

Maintenant que l’Organisation a déterminé son style et que la Haute Direction a entériné et embarqué dans la démarche, une formation sera offerte à l’ensemble des employés. Cette formation pourra prendre plusieurs formes en fonction de vos besoins (formation web ou en classe)

Une conférence fascinante sur l’importance de l’image vestimentaire en affaire est disponible lors de vos rencontres d’équipe. De plus, des conférences adaptées à vos besoins sont disponibles en fonction de vos problématiques ou questionnements liés à l’image vestimentaire.

Matrice Naccaro
Naccaro a conçu une matrice de styles selon 2 axes ; un axe d’élégance et un axe de conformisme. Un modèle unique, simple d’utilisation, créé par des spécialistes de la mode et du milieu des affaires.

Naccaro a bâti une méthodologie qui vise à analyser les stratégies afin d’identifier le style associé à la matrice. Un style vestimentaire est attribué à chacune des 35 cases de la matrice.

Nous avons également 2 options qui peuvent s’ajouter à chacun de styles ; l’option environnement et l’option responsabilité sociale.

Bien que nous pouvons vous supporter dans l’élaboration de votre code vestimentaire, nous croyons davantage dans l’éducation de vos employés afin d’assurer la cohérence entre l’image que vous projetez et votre réelle vision de votre organisation.

Un guide vestimentaire est un ensemble de recommandations et de suggestions aux employés, en fonction d’un style que l’organisation adoptera selon ses différentes stratégies d’affaires. Suivant les différents styles vestimentaires existants, Naccaro a conçu, par l’intermédiaire de ses experts, des styles vestimentaires destinés aux organisations basés sur des axes de niveau d’élégance et de conformisme.

Tout d’abord, il est important de bien saisir tous les aspects de vos stratégies d’affaires de votre organisation auxquelles l’image vestimentaire peut avoir un impact. Ensuite, nous déterminons ensemble le style vestimentaire corporatif approprié à votre culture. Plusieurs éléments sont pris en considération : les objectifs stratégiques, vos valeurs, votre marché cible, votre compétition mais également les dimensions culturelles liées à la présence de la hiérarchie, de l’innovation, de l’importance de l’éthique, de l’environnement et de l’aspect social.

Finalement, nous communiquons les recommandations de l’entreprise par le biais d’un pamphlet électronique éducatif, facile et amusant qui ne menace aucunement la liberté d’expression individuelle.